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领航计划:

为了让润光的技术骨干与管理人才能持续的发光发热,我们为优秀的润光人提供充电学习的培养计划。公司根据其专业和岗位要求,通过内外部资源整合,匹配更为前瞻和专业的课程学习培训计划。专家领衔的讲师队伍,面向实际应用场景的教学内容,让你随时随地,想学就学,助力职业生涯各个阶段的成长与发展。

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启航计划:

针对刚走出象牙塔的应届毕业生,润光为新同学量身定制了为期6个月的专业训练计划——启航计划,包含专业知识体系、职业素养课程、项目案例学习等。我们为每一位同学配备了经验丰富、聪敏能干的大咖导师,用最优秀的人培养更优秀的你。帮助大家打好职场工作习惯,树立正确的工作态度,熟识专业工作内容,必将使你能够快速融入环境,成功实现转身。

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内部人才流动:

所有岗位面向内部全员开放,只要符合自由流动条件,即可通过内部人才市场进行流动。

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融入计划:

对于初识润光的新人,无论你是职场“小白”还是“白骨精”,我们都本着包容接纳的心态,欢迎您加入润光。为此,我们制定了完备的新人融入计划,涵盖入职指南和系统性的培训计划,可以让您尽快了解公司文化与工作环境,并迅速融入到自己部门和润光大家庭当中。同时,润光还提供员工展示自我潜力的平台,为管理和专业技术人才开放双通道晋升机会。

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